סגן/ית מנהל/ת בית אבות לכפר סבא!

לבית חולים מתקדם לגיל השלישי אנחנו מחפשים סגן/ית מנהל/ת!
במסגרת התפקיד:
 ניהול, ייזום, תכנון ופיתוח בית האבות
 אחריות על מערך המכירות, שיווק הבית ועמידה ביעדים
 אחריות על ניהול מחלקת התשושים, המחלקה הסיעודית, העצמאיים
 אחריות על מערך בקרה שוטפת בתחום האיכות המקצועית, בטיחות הטיפול, שירות
 ניהול תקציב ועמידה ביעדי תקציב
 הכנה והצגה של דו"חות כספיים ואחרים בהתאם לנהלים שיקבעו על ידי הנהלת הרשת
 יכולת הובלה של צוות – יכולת קבלת החלטות
 עבודה מתואמת ומשותפת עם מנהלת הבית וראש החטיבה
 אחריות על קיום קשר רציף עם משפחות הדיירים /מאושפזים
 פיקוח על תפקודם התקין של כל הגורמים המקצועיים הפועלים תחתיו
 אחריות להענקת טיפול רפואי מלא לחולים השוהים במחלקות האשפוז הכולל בין היתר: בדיקת החולים, קביעת תוכנית טיפול מותאמת לצרכיהם, מעקב אחר ביצוע תוכנית הטיפול וכיוצא באלה
 אחריות לעמידה בסטנדרט משרד הרווחה בהתאם לרגולציה הקיימת ולמשרד הבריאות בהתאם לרגולציה הקיימת למחלקות סיעודיות, להתכונן ולעמוד בכל הבקרות
 אחריות לבניית תכנית עבודה לבית האבות לרבות תכנית תקציב ותרבות ועמידה ביעדים
 אחריות לבניית דרישות הכשרה עבור הצוותים ומימוש ההכשרות – שימור צוות ברמה מקצועית עדכנית
 אחריות למוכנות המוסד לשעת חירום
 אחריות על הקשר הישיר עם משרד הבריאות והרווחה ועמידה בתקני ונהלי הרגולטור
 ניהול הטיפול במטופלים על כל מרכיביו

דרישות התפקיד:
 תואר באחד ממקצועות הבריאות [יתרון – תואר שני באחד ממקצועות הניהול]
 ניסיון ניהולי בכיר של 3 שנים לפחות
 יכולת ניהול צוות , בעל סמכות מקצועית, יכולת הנעה ושימור עובדים
 ראייה רחבה של אתגרי הגיל השלישי על הרצף בריאות חולי ברמה הלאומית וברמה הטיפולית האישית.
 יכולת יצירת שיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים, ייצוגיות, ויחסי ציבור טובים.
 יכולת זיהוי מגמות, איתור הזדמנויות ומנועי צמיחה, חסמים, ותחומים לשיפור.
 יצירתיות, חדשנות, יכולת הובלת תהליכים
 מנהיגות ,יכולת הובלת שינוים, יחסי אנוש טובים
 אסרטיביות
 יכולת התאמה למצבים משתנים, גמישות בינאישית וכושר אלתור.
 יכולת עמידה בתנאי לחץ ממושכים לאורך זמן.
 יושרה ולקיחת אחריות

• משרה מס׳ #216105 מיועדת לגברים ונשים כאחד